有(yǒu)的小(xiǎo)伙伴问：按规定，社保累计缴费满15年就可(kě)以享受基本养老保险待遇。那么，是不是社保缴满15年就可(kě)以不缴了呢(ne)？
答(dá)案是：不可(kě)以！
原因1：停缴影响医保等其他(tā)待遇
以个人身份参保的灵活就业人员,的确可(kě)以选择缴满15年后就不再缴费。但是，退休后养老待遇会受相应影响。所以，社保多(duō)缴多(duō)得才是硬道理(lǐ)！
原因2： 缴纳社保是法定义務(wù)
根据社会保险法等规定：单位应当自用(yòng)工之日起30日内為(wèi)职工办理(lǐ)社会保险参保登记，由用(yòng)人单位和职工共同缴纳基本养老保险。
因此，即使社保已缴满15年，但是只要与单位存在劳动用(yòng)工关系，还是得继续缴费，直至职工退休。
单位若以缴费已满15年為(wèi)由不再為(wèi)职工缴纳社会保险费属于违法行為(wèi)，需要承担法律责任；即使职工与用(yòng)人单位商(shāng)议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有(yǒu)法律效力的。
社保未满15年，补缴这样办！
（一）延迟退休
在我國(guó)达到法定退休年龄，而社会保险还没有(yǒu)支付15年，可(kě)以申请延迟退休，最多(duō)5年。
当一个人延迟退休时，可(kě)以一边工作，一边继续支付社保。
（二）按年补缴
如果到了退休年龄，还有(yǒu)几年(一般是三年)的时间社保才缴满15年，可(kě)以每年补缴，这样，退休时就能(néng)得到社会保险的福利。但是，必须缴纳滞纳金来支付年费。
（三）一次性付款
在新(xīn)规下，只有(yǒu)符合以下条件才能(néng)一次性缴满：
2011年以前退休的國(guó)有(yǒu)企业事业单位职工；
1961年至1982年期间下乡的知识青年；
男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
（四）转為(wèi)居民(mín)社保
假如距离缴满15年时间还有(yǒu)很(hěn)長(cháng)一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可(kě)以考虑将职工社会保险变成居民(mín)社会保险。
一些地方还可(kě)以一次性补缴，但这样做一方面处理(lǐ)起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
（五）停缴社保，取出钱来
如果还没有(yǒu)缴满15年，但又(yòu)不想再花(huā)钱补缴的话，可(kě)以申请退保。
